Itt találhatók a SPAR idei bérszabályozásának részletei: ennyi a minimum, amit pénztárosként haza vihetünk - Liner.hu
A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. és a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete (KASZ) megállapodtak a 2025-ös béremelésekről. A vállalat idén közel 10 milliárd forintot szán bérfejlesztésre – tájékoztatta a közvéleményt csütörtökön a SPAR az MTI-n keresztül.
A közleményben Maczelka Márk, a SPAR Magyarország kommunikációs vezetője beszélt a cég legfrissebb fejlesztéseiről. Kiemelte, hogy tavaly is folytatták ambiciózus beruházási programjukat, új áruházak megnyitásával és jelentős források befektetésével a meglévő üzletek korszerűsítésébe. Ezen kívül egy fontos mérföldkőhöz érkeztek, hiszen megnyitották a 300. SPAR franchise üzletet hazánkban.
Kiemelte, hogy a 2025-ös esztendő is komoly kihívások elé néz: az idei év során egy átfogó áruház-modernizációs programot indítanak, és újabb településeken nyitnak franchise üzleteket. Mindezek a lépések azonban nem valósulhatnának meg, és nem lennének tartósak a munkatársaik támogatása nélkül. Ezért is döntöttek úgy, hogy 2017 és 2024 között összesen 74,3 milliárd forint értékű bérfejlesztést valósítanak meg.
A SPAR Magyarország tavaly életbe lépett bérstruktúrájának eredményeként 2025. január 1-jétől minden eladó és pénztáros munkatárs bruttó 30 ezer forint havi alapbér kiegészítést kap. Ez a lépés a vállalat elkötelezettségét tükrözi a munkavállalók megbecsülése iránt.
A fenti információk szerint az áruházak alkalmazottainak legkisebb havi bruttó alapbére 395 ezer forint. Különösen a gazdaságilag fontos régiókban, illetve a kiemelkedő teljesítményt felmutató üzletek esetében a legalacsonyabb bruttó alapbér, amely a pénztárosi és eladói pozíciókra vonatkozik, 465 ezer forintra emelkedik.
Az üzletek nagyságától, forgalmától és üzleti teljesítményétől függően a középvezetők, mint például a szupermarket részlegvezetők, műszak-részlegvezetők, boltvezető-helyettesek, valamint az INTERSPAR üzemvezetők és áruházvezető-helyettesek alapbére a havi bruttó 455 ezer és 990 ezer forint között mozog.
Kiemelték, hogy 2025-ben a SPAR Hűségprogrammal a munkatársak továbbra is kihasználhatják a jubileumi juttatás és a SZÉP-kártya előnyeit. Ezután is megmarad a 13. havi juttatás, valamint rendelkezésre áll a 15 százalékos dolgozói vásárlási kedvezmény - 2025-től már havi 150 ezer forint vásárlási összeghatárig -, amely az új belépő kollégák számára is jár. A gépkocsival munkába járás költségét pedig kilométerenként 40 forint megfizetésével téríti meg a SPAR.
A nyilvános céginformációk alapján a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. 2023-ban nettó 882,735 milliárd forint árbevételt könyvelt el, míg az előző évben ez az összeg 766,232 milliárd forint volt. A cég 2023-as éve veszteséggel zárult, amely 18,286 milliárd forintot tett ki, szemben a 2022-es év 13,140 milliárd forintos veszteségével.
